2026년 기준 반영

실업급여, 얼마나 받을 수 있을까요?

퇴사 전 임금과 근무 정보를 입력하면, 예상 금액과 지급일수를 알려드려요.

기준을 확인한 계산공식 자료 확인 2026-10-20

내 근무 정보 입력

상용근로자 기준
임금 입력 방법
원

3개월 임금 총액 9,000,000원으로 계산해요.

마지막 근무일의 다음 날

일

직전 3개월 자동 계산 · 수정 가능

휴게·연장근로를 제외한 계약상 시간

년

예: 2년 6개월은 2.5년

세

수급자격 신청일 기준

추가 입력 1일 통상임금을 알고 있다면
원

평균임금보다 높으면 이 금액을 적용해요. 비워 두면 평균임금만 사용합니다.

입력 정보는 저장하거나 전송하지 않아요.

2026년 기준

예상 실업급여

먼저 예시 금액을 보여드려요. 내 정보로 바꿔 보세요.

받을 수 있는 총 예상액

13,870,080원

수급자격 충족 및 전체 일수 실업인정 가정

1일 예상 금액66,048원
예상 지급일수210일

8시간 근무 하한액이 적용됐어요.

어떻게 계산했나요?
  1. 평균임금 일액97,826원9,000,000원 ÷ 92일
  2. 적용 기초일액97,826원통상임금 비교 후 임금일액 상한 적용
  3. 지급률 60% 적용58,695원
  4. 하한·상한 적용 후 일액66,048원
  5. 총 예상액13,870,080원66,048원 × 210일

중간 금액은 원 단위로 표시하되 계산에는 소수점을 유지합니다.

모의 계산이며, 정확한 금액은 고용24/고용노동부에서 확인하세요.

통상임금 미입력으로 평균임금 기준입니다.

최종 일액은 원 미만 버림으로 추정합니다. 공식 절사 방식은 확인이 필요합니다.

알아두세요

이 계산기는 2026년에 마지막으로 근무한 상용근로자 대상입니다. 일용직·예술인·노무제공자·자영업자는 고용24의 유형별 계산기를 이용하세요.

하루 4·6·7시간 일했다면, 하한액도 달라져요.

근무시간별 금액과 입력할 때 주의할 점을 확인하세요.

실업급여는 이렇게 계산해요

하루 예상 금액 × 소정급여일수
01 / 평균임금

하루 기준 임금을 구해요

퇴사 전 3개월 임금 총액을 그 기간의 달력상 일수로 나눠요. 확인된 통상임금이 더 높으면 그 금액을 적용해요.

임금 총액 ÷ 산정기간 일수
02 / 하루 지급액

지급률과 한도를 적용해요

기초일액 상한을 적용한 뒤 60%를 구해요. 근무시간에 따른 하한액과 1일 상한액 사이로 조정해요.

8시간 하한 66,048원
1일 상한 68,100원
03 / 총 예상액

지급일수를 곱해요

나이, 장애인 여부, 고용보험 가입기간으로 정한 일수에 하루 지급액을 곱해요. 실제 지급은 실업인정에 따라 달라져요.

1일 예상 금액 × 지급일수

휴직·휴업 등으로 임금 산정기간에서 제외할 날이 있거나 상여금·연차수당의 포함 여부가 불분명하면 회사 급여 담당자 또는 고용센터에서 산정 대상 임금과 일수를 확인하세요.

내 상황과 비슷한 예시를 살펴보세요

모두 3개월 92일 · 통상임금 별도 입력 없음
EXAMPLE 01

월급 300만 원인 직장인

40세 · 8시간 · 고용보험 5년

13,870,080원

하루 66,048원 × 210일

EXAMPLE 02

월급 450만 원인 직장인

52세 · 8시간 · 고용보험 12년

18,387,000원

하루 68,100원 × 270일

EXAMPLE 03

월급 110만 원인 단시간 근로자

30세 · 4시간 · 고용보험 2년

4,953,600원

하루 33,024원 × 150일

얼마 동안 받을 수 있나요?

퇴사 당시 만 나이 · 고용보험 가입기간 기준
소정급여일수 · 정확히 경계 연도이면 ‘이상’ 구간에 포함
연령 구분1년 미만1~3년 미만3~5년 미만5~10년 미만10년 이상
50세 미만120일150일180일210일240일
50세 이상 또는 장애인120일180일210일240일270일

자주 묻는 질문

계산된 금액을 모두 받을 수 있나요?

총액은 수급자격을 인정받고 소정급여일수 전체에 대해 실업인정을 받는다는 가정의 예상액입니다. 재취업 시점, 신청 시점, 실제 인정 일수 등에 따라 지급액이 달라집니다.

월급은 세전 금액을 입력하나요?

세전 금액을 입력하세요. 매달 같은 급여를 받았다면 월 평균 임금으로 간편하게 입력할 수 있습니다. 급여가 달랐다면 실제 산정 대상인 퇴사 전 3개월 임금 총액을 직접 입력하세요. 상여금 등의 포함 여부는 급여 담당자에게 확인하세요.

고용보험 가입 6개월이면 자격이 되나요?

달력상 가입기간과 피보험 단위기간은 다릅니다. 피보험 단위기간은 임금 지급의 기초가 된 날을 합산한 기간입니다. 일반적으로 퇴사 전 18개월 동안 180일 이상이어야 하며, 일부 단시간 근로자 등은 기준기간에 예외가 있습니다. 이 계산기는 자격을 판정하지 않습니다.

자발적으로 퇴사해도 받을 수 있나요?

일반적으로 비자발적 이직이 대상입니다. 다만 자발적 퇴사라도 법령에서 정한 정당한 사유가 인정되면 대상이 될 수 있습니다. 구체적인 사유와 증빙은 관할 고용센터에서 확인하세요.

하루 4시간 근무하면 얼마인가요?

2026년 하루 소정근로시간이 4시간이면 구직급여 일액 하한은 33,024원입니다. 임금에 따라 그보다 높아질 수 있으므로 4시간을 선택해 직접 계산해 보세요.

가입기간이 정확히 3년이면 어느 구간인가요?

3년 이상 5년 미만 구간을 적용합니다. 마찬가지로 정확히 1년, 5년, 10년이면 각각 해당 연도 이상 구간에 들어갑니다. 이전 수급에 사용된 가입기간 등의 합산 여부는 고용센터에서 확인하세요.

통상임금이 평균임금보다 높으면 어떻게 하나요?

상용근로자는 더 높은 1일 통상임금을 기초로 계산할 수 있습니다. 「추가 입력」에서 확인된 1일 통상임금을 넣으세요. 입력하지 않으면 평균임금만으로 추정합니다. 통상임금 자체를 산정하는 기능은 제공하지 않습니다.

퇴사하면 같이 계산해 보세요